社會可持續性

我們的長期成功源于在環境責任、經濟表現和社會行動之間保持平衡。通過持續整合這三個方面，我們為可持續創新和長期價值奠定基礎——不僅為了我們的公司，也為了客戶和社會。

社會可持續性和企業責任已經牢牢地融入我們的企業戰略。近年來，我們系統性地發展了我們的社會承諾，并通過我們的全球社會可持續發展計劃，打造了一個超越單個項目的整體性方法。我們的目標明確：通過促進多樣性、承擔社會責任并透明報告我們的進展，使tesa成為首選領先雇主。我們堅信，擁有多元化領導團隊的企業不僅更加創新，而且更具韌性和面向未來。

我們的全球社會可持續性計劃采取三管齊下的方法，涵蓋了多元觀點、社會責任和透明治理。通過透明化，我們將這些重點內容融入到具有持久社會價值的有效架構中，例如，在戰略性對齊的員工社區參與方面。

自2020年以來，德莎與救助兒童會在德國開展了合作。迄今為止，我們累計捐贈約300萬歐元，已支持全球17個以上惠及有需求兒童和家庭的項目。從德國到越南、從土耳其到拉丁美洲——我們致力于幫助兒童獲得教育機會，為他們創造更美好的未來。

在德國，我們支持處于教育系統劣勢地位兒童的數字教育。在越南，我們推動氣候教育，以增強青少年的應變能力。在土耳其，我們開發關于氣候意識與應急準備的多語言教育項目。而在拉丁美洲，我們通過快速響應工具使兒童即使在危機中也能獲得教育。

作為可靠的合作伙伴，我們也在突發危機情況下提供支持——無論是在2023年土耳其和敘利亞毀滅性地震之后，還是在支持來自烏克蘭的難民時。

全球觸達，地方相關性：tesa與我們活躍的國家和地區通過各地辦事處和生產設施相互連接。因此，每個 tesa 站點都積極參與當地真正產生影響的項目——無論是教育、環境保護，還是社會及人道主義領域。