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現如今，國內很多個人和很多企業都有開發一個APP的想法，但是，對于大多數人和企業來講，APP開發必須要有的開發團隊確是一個擺在所有人面前切實的問題，當然，很多個人和企業都選擇了APP外包公司和一些開發團隊，不過，小編今天要談的不是外包APP，而是，如果你有想法要組建一個APP開發團隊，怎么樣去合理的組建團隊成員以及團隊成員建設需要的一些基本素質。


           【一些建議】送給想要組建APP開發團隊的企業/個人


一般情況下，在選擇移動應用程序開發人員的時候要考慮因素可歸納為以下：


1、首先就是團隊項目經理（組長）


這個人選至關重要，一個好的組長可以為你節約很多精力，當然，這個人必須是APP開發從業一定年限的人，有大量APP開發經驗和強執行力的一個人，不過這樣的人可不是很好找的。


2、開發組成員的經驗


一個開發組中的成員不需要什么都會，但一定是某些方面有一定的經驗，經驗是著手任何任務最要緊的東西。有經驗的開發人員將對他/她的開發技能更加自信。他們知道在開發階段中可能遇到的挑戰，并且能夠提前準備好迎接暴風雨的襲擊。


3、開發組成員過去的工作


如果你正打算將項目轉交到移動應用開發者的手中，不要急，先問一問他過去的項目。仔細看看這些項目以便于了解了他對開發應用程序的熟練程度。這樣，你至少知道，你可以從這個開發者身上能夠期待什么樣的工作。
4、從開發者的角度輸入，為開發組成員提高參與的認知


雖然你腦子里有app的創意和一系列需求，但還是需要專家來分析開發這個創意是否會成功，當給定一個app的原型時。為你的開發組成員拋出你的APP雛形，讓你的開發人員會從他的角度給出有用的輸入，來顯示對項目的興趣，以此判斷其對APP的基本認識。


5、資源


設計和開發app并不像聽起來那么簡單。除了要有開發的知識和技能，具備可幫助完成工作的資源也是至關重要的。最新的軟件和工具是建立全功能的app所必須的，當然，這塊兒最好交給你的開發組長。


6、有能力開發可運行在多個平臺上的app


為了定位于大多數觀眾，你可能希望app可發布在所有的主要平臺上，例如Windows，iOS和Android。那么你先看看你聘請的開發者是否具備了足夠的技術來開發支持多平臺的app。在聘請人員來做項目之前要想搞清楚這一點，最大限度的降低自己的成本，但是我要告訴你的是，這樣的人可都是搶手貨。


6、APP上線部署之后的技術支持


在你選擇了移動應用開發服務之后，請確保要涵蓋從開發到設計到部署后的支持和維護的每一個階段。在AppStore發布了之后，開發者的工作并沒有結束。問問你的開發者他是否準備好在app推出之后發布更新和修復bug。


7、更新工作進展


要求開發者多久與你聯系告知有關工作的進展情況。此外，開發人員應該準備好用你首選的溝通方式與你進行協調。那些承諾發送項目每日更新給你的就最好了。


8、做好貨幣化app的計劃


問問開發者，“對于貨幣化app，你有什么計劃”。根據創建app的目的，開發者得能夠給出如何高效通過移動app項目賺錢的建議。


9、提交給AppStore


問問開發人員是否會提交新開發好的app到AppStore作為項目的一部分。有些開發人員會將提交費用包含在酬勞里，但有些則要求你另外再支付此費用。最好在項目一開始就詢問此事，以避免將來發生任何不愉快的誤會。


10、開發費用


開發者要求的酬勞是否符合你的預算？雖然有必要保持檢查預算，但不要讓價格因素成為這個階段的決定因素。雇傭最好的移動app開發者會有一定的代價，但這是值得的。不妨把它當作一筆在不久的將來會帶來豐厚回報的投資。


結論
開辦app開發公司需要雇用移動app開發者，當然，這和APP直接外包之間各有利弊，作為企業或個人，需要更多的去權衡這其中的利弊，做出最終適合于自身的一種方式。