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[供應]合肥Hasbro驗廠行為準則瑤海孩之寶驗廠行業標準
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- 更新日期：2016-08-19 10:51:44
- 有效期至：2026-08-17
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合肥Hasbro驗廠行為準則瑤海孩之寶驗廠行業標準
詳細信息
孩之寶驗廠（Hasbro）之行業標準：
1、強迫勞工——不得使用強迫勞工、監獄勞工或契約勞工生產Hasbro的產品。
2、童工——禁止使用童工。
3、工作時間和薪酬——生產單位必須符合所有有關工資和薪酬guo家和地方法律法規的要求，或普遍行業工資標準（以較高為準）。、
4、健康安全——生產單位應確保為員工提供健康安全的工作環境，如果提供宿舍，也應確保宿舍的健康安全。
5、虐待/歧視——生產設施應尊重工人，維護其應有的尊嚴。、
6、溝通原則——生產單位應以口頭或書面的方式向員工傳達本守則的要求，并定期對員工進行教育。
7、接受利益——Hasbro不能容忍生產單位不遵從商業道德或不當的經營方式，也不能容忍生產單位通過提供賄賂、回扣或禮品、饋贈或服務以獲取競爭優勢。
8、環境影響——Hasbro承諾維持良好的環保方案和實踐，鼓勵減少和循環使用廢物。、
9、自由結社——Hasbro尊重員工自由選擇加入（或不選擇）合法組織或工會的權利，不進行非法干預。
10、監察——Hasbro有權定期檢查生產單位的工作和居住環境，包括查看生產記錄、工資工作時間記錄和工資表，以確保生產單位是否達標。
11、認證——Hasbro要求生產單位提交承諾遵守本守則的書面聲明。
12、符合相關法律要求——生產單位應遵守所在guo家法律法規的要求，以及所在行業的標準。
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