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計量等。這里說的初級職稱指助理工程師、助理經濟師、技術員、經濟員，還可包括具有相應能力的實踐經驗豐富的工人（應能看懂圖紙、正確填報有關原始憑證）。施工階段項目監理機構監理人員要求的技術職稱結構如表4-10所示。

                            施工階段項目監理機構監理人員要求的技術職稱結構                                    表4-10 

      (2)項目監理機構監理人員數量的確定

      1）影響項目監理機構人員數量的主要因素

      ①工程建設強度。工程建設強度是指單位時間內投入的建設工程資金的數量，用下式表示：

      工程建設強度=投資/工期

      其中，投資和工期是指由監理單位所承擔的那部分工程的建設投資和工期。一般投資費用可按工程估算、概算或合同價計算，工期是根據進度總目標及其分目標計算。

      顯然，工程建設強度越大，需投入的項目監理人數越多。

      ②建設工程復雜程度。根據一般工程的情況，工程復雜程度涉及到以下各項因素：設計活動多少、工程地點位置、氣候條件、地形條件、工程地質、施工方法、工程性質、工期要求、材料供應、工程分散程度等。

      根據上述各項因素的具體情況，可將工程分為若干工程復雜程度等級。不同等級的工程需要配備的項目監理人員數量有所不同。例如，可將工程復雜程度按五級劃分：簡單、一般、一般復雜、復雜、很復雜。工程復雜程度定級可采用定量辦法：對構成工程復雜程度的每一因素通過專家評估，根據工程實際情況給出相應權重，將各影響因素的評分加權平均后根據其值的大小以確定該工程的復雜程度等級。例如，將工程復雜程度按10分制計評，則平均分值1～3分、3～5分、5～7分、7～9分者依次為簡單工程、一般工程、一般復雜工程和復雜工程，9分以上為很復雜工程。

      顯然，簡單工程需要的項目監理人員較少，而復雜工程需要的項目監理人員較多。

      ③監理單位的業務水平。每個監理單位的業務水平和對某類工程的熟悉程度不完全相同，在監理人員素質、管理水平和監理的設備手段等方面也存在差異，這都會直接影響到監理效率的高低。高水平的監理單位可以投入較少的監理人力完成一個建設工程的監理工作，而一個經驗不多或管理水平不高的監理單位則需投入較多的監理人力。因此，各監理單位應當根據自己的實際情況制定監理人員需要量定額。

      ④項目監理機構的組織結構和任務職能分工。項目監理機構的組織結構情況關系到具體的監理人員配備，務必使項目監理機構任務職能分工的要求得到滿足。必要時，還需要根據項目監理機構的職能分工對監理人員的配備做進一步的調整。

      有時監理工作需要委托專業咨詢機構或專業監測、檢驗機構進行，當然，項目監理機構的監理人員數量可適當減少。

      2）項目監理機構人員數量的確定方法

      項目監理機構人員數量的確定方法可按如下步驟進行：

      ①項目監理機構人員需要量定額。根據監理工程師的監理工作內容和工程復雜程度等級，測定、編制項目監理機構監理人員需要量定額，如表4-11示：

　　                                                    監理人員需要量定額（人·年／百萬美元）                                        表4-11 

工程復雜程度

監理工程師

監理員

行政、文秘人員

簡單工程

0.20

0.75

0.10

一般工程

0.25

1.00

0.10

一般復雜工程

0.35

1.10

0.25

復雜工程

0.50

1.50

0.35

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