一、行業簡介 行業:室內裝飾是為了滿足人們的社會活動和生活需要,合理、完美地組織和塑造具有美感而又舒適、方便的室內環境的一種綜合性藝術。 前景:隨著裝飾裝修行業的迅猛發展,社會對于專業設計人員和專業技術人員的需求也在逐年增加,被媒體譽為“金色灰領職業”之一。現如今,房地產和建筑裝飾行業高速發展需要大量專業設計人員,專業設計人員一直是招聘熱門。近年來,買房、裝修,已經成為大家關心的熱點。經濟的發展,收入的增加,使越來越多的家庭開始考慮生活環境的舒適與品位,裝飾行業也隨之快速發展,室內設計人才需求自然旺盛。 人員需求:由于我國室內設計專業人才的培養起步較晚,面對高速發展的行業,人才供應出現較大缺口,2012年全國室內設計存在約70萬人才的缺口。就廊坊全市現已有將近200家裝飾公司,對室內設計人員的需求達到約1000人。 收入:設計師的收入來源比較豐富: 底薪+績提(作圖、業務)+其它(兼職作圖、材料反點)。 就業:整體來說室內設計行業的發展空間廣闊、就業機制靈活。關聯行業均可就業,也便于兼職和創業。室內設計屬于朝陽產業,有很不錯的就業前景。 二、學校簡介 合規辦學:廊坊金東方職業培訓學校成立于2006年,是經勞動局批準成立的一所大型教育機構,至今已走過了7年,成長為廊坊唯一一家自己承接工程又從事室內設計培訓的專業培訓機構。 實戰、技能:學校聘請多名專兼職一線設計人員作為教師,授課內容均以裝飾公司實際承接的項目為基礎,教學過程中對學生采用公司化管理模式,讓學生在學習過程中承接并獨立完成項目,真正學到工作崗位需要的技術,真正做到所學的技術與實踐相結合。學校同時也為學員提供職業素質培養與職業生涯規劃及創業指導。學校通過對學生的全方位的打造,讓學生得到技術、實踐經驗、綜合素養的全面發展。 三、辦學宗旨和辦學特色 辦學宗旨: 打造裝飾行業就業平臺:準備進入裝飾行業的人員在金東方學習具備專業技術與實戰技能后,學校為學員進行就業對接,打造裝飾行業的就業平臺。 (二) 承擔社會體系中就業的一份責任:6年中金東方為廊坊市裝飾行業提供了上千名的專業技術人員,同時每年為部分應屆畢業生推薦就業,發揮了技能培訓機構在當前社會中存在的真正意義。 辦學特色: 公司化教育體系:教學內容、流程完全按照裝飾公司標準進行。 全部采用真實案例教學:從客戶需求、預算等方面入手,貫穿始終。 頂級的師資團隊:教師均有知名公司設計總監工作經歷,有豐富的理論和實踐經驗。 真實項目現場施工工藝講解:資深工長負責施工工藝、預算、報價、材料等課程講解。 提供實習:擁有內部公司為學生提供工地觀摩和就業實習。 就業安置:京津冀上百家合作公司,提供就業保障,確保畢業就上崗。